მიმართულების ლიდერი - მონიტორინგის ცენტრი
TBCBANK · თბილისი, , Georgia · United States · On-site
Posted Sep 24, 2026
Sign up free: we match you to jobs like this, tailor your application and fill the form. 2 free applications every day.
მიმართულების ლიდერის მიზანია გუნდის ეფექტიანი მართვა, მონიტორინგის პროცესების ხარისხის უზრუნველყოფა, რისკების მართვა, თანამშრომლების განვითარება და პროცესების მუდმივი გაუმჯობესება.
ფუნქციები და მოვალეობები:
გუნდის ფუნქციონალური გეგმის განსაზღვრა და შესრულების კონტროლი;
გუნდის საოპერაციო მართვა, სამუშაოს განაწილება და თანამშრომლების კოორდინირებული და მოტივირებული მუშაობის უზრუნველყოფა;
გუნდის შედეგების შესახებ ყოველთვიური ანგარიშგებისა და ყოველკვარტალური პრეზენტაციების მომზადება და წარდგენა;
მონიტორინგის გეგმების შესრულებისა და მონიტორინგის შედეგების ხარისხის კონტროლი;
არსებული პროცესების რისკიანობის შეფასება საოპერაციო რისკების გუნდთან კოორდინაციით, RCSA მეთოდოლოგიის შესაბამისად;
RCSA-ისა და რისკების რეკომენდაციების საფუძველზე მონიტორინგის პროცედურების ფორმირება, განახლება და სრულყოფა;
მონიტორინგის მეთოდოლოგიის, კონტროლებისა და პროცედურების გაუმჯობესების, ოპტიმიზაციისა და ავტომატიზაციის ინიციირება და კოორდინაცია;
სამონიტორინგო შედეგების, ტენდენციების, სისტემური ხარვეზებისა და რისკების ანალიზი;
ხშირად განმეორებადი შეცდომებისა და ხარვეზების გამომწვევი მიზეზების იდენტიფიცირება და პრევენციული ღონისძიებების დაგეგმვა;
მაღალრისკიანი პროცესებისა და ოპერაციების კონტროლის გაძლიერების მიზნით რეკომენდაციების, დამატებითი კონტროლებისა და მონიტორინგის მექანიზმების შემუშავება;
მნიშვნელოვანი და კრიტიკული შემთხვევების დროული ესკალაცია შესაბამის მიმართულებებთან;
მონიტორინგის ფარგლებში გამოვლენილ პრობლემებზე რეაგირება, მათი გამომწვევი მიზეზების მოკვლევა და აღმოფხვრის ღონისძიებების კოორდინაცია;
მონიტორინგის შედეგებზე დაყრდნობით პროცესების გაუმჯობესებისა და რისკების შემცირების ინიციატივების განხორციელების მხარდაჭერა;
თანამშრომელთა შეფასება, ქოუჩინგი, ცოდნის გაზიარება და პროფესიული განვითარების ხელშეწყობა;
ახალი თანამშრომლების ადაპტაციისა და სწავლების პროცესის მხარდაჭერა;
შიდა რეგულაციების, პროცედურებისა და ინსტრუქციების განახლების ინიციირება;
დივიზიების, მიმართულებების, რისკების მართვის, შესაბამისობისა, აუდიტის და სხვა მიმართულებების  გუნდებთან ეფექტური თანამშრომლობა;
გუნდის შედეგებზე პასუხისმგებლობა განსაზღვრული KPI-ების შესაბამისად;
მენეჯერის მიერ დაკისრებული სხვა ლეგიტიმური დავალებების შესრულება.
უმაღლესი განათლება ფინანსების, ეკონომიკის, ბიზნესის, სამართლის ან შესაბამის სფეროში (ბაკალავრი/მაგისტრი).
საბანკო/სადაზღვევო/აუდიტორულ  სფეროში არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება.
მონიტორინგის/ოპერაციების/რისკების/AML მიმართულებით მინიმუმ 2 წლიანი გამოცდილება (უპირატესობა მიენიჭება რისკების/AML გამოცდილებას)
მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება (მინიმუმ 1 წელი)
AI ინსტრუმენტებთან და თანამედროვე ტექნოლოგიებთან მუშაობის მზაობა 
პროფესიული და პიროვნული კომპეტენციები
ლიდერობისა და გუნდის მართვის უნარი;
ეფექტური დაგეგმვისა და ორგანიზების უნარი;
ეფექტური წერილობითი და ზეპირი კომუნიკაციის უნარი;
პრეზენტაციების მომზადებისა და წარდგენის უნარი;
ანალიტიკური აზროვნება და მონაცემებზე დაფუძნებული გადაწყვეტილებების მიღების უნარი;
პრობლემების იდენტიფიცირებისა და გადაჭრის უნარი;
კრიტიკული აზროვნება;
…