Chef de projet Data & Gouvernance (H/F)
SQLI · Levallois-Perret, IDF, France · Hybrid
Posted Jul 16, 2026
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Nous recherchons un Chef de projet data & Gouvernance (H/F) afin d'intégrer la practice data spécialisée dans la réalisation de projets innovants et sur-mesure. 
L’objectif est de mener l’accompagnement et le suivi du projet Data Plateform et de la mise en place de la Gouvernance Data.
Les responsabilités de la mission :
Après réception des éléments de cadrage, lancement des projets
Recueil du besoin auprès des utilisateurs métiers : animation d’ateliers
Rédaction des spécifications technico-fonctionnelles : dictionnaire de données, modèle de données, …
En lien avec l’Architecte Data/ lead technique/scrum master, contribuer à la conception de la solution
Elaborer la stratégie de recette avec le métier
Définir et suivre le planning puis assurer le reporting auprès du management et des sponsors métier.
Piloter les KPIs : engagement planning, avancement…
Animer et organiser l’intervention de l’équipe projet (MOE).
Gérer la relation avec le métier sur les projets concernés
Être force de proposition sur l’apport de valeurs métier que ce soit sur des aspects fonctionnels ou potentiellement techniques (en relai de la MOE).
Recensement de l’existant en termes de Gouvernance des données
Elaboration d’une roadmap pour la mise en place de la Gouvernance
Pilotage de la roadmap Gouvernance
De formation supérieure en informatique, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en data. 
Compétences techniques requises :
Maîtrise de la construction du dictionnaire de données, modèle de données, cartographie des systèmes sources.
Connaissance des concepts et outils Data : ETL/ELT, Reporting, DataViz, Datawarehouse, Datalake
Maîtrise du SQL.
Expérience dans la gestion opérationnelle d’équipe projet
Connaissance de l'Agilité est un plus
Connaissance des environnements Cloud GCP est un plus
Expérience dans la mise en place d’une gouvernance de données (ou mise en place du RGPD)
Autres compétences :
Rédaction de spécifications
Animation d’ateliers et de comités de suivi projet
Communication avec toutes les parties prenantes
Force de proposition
Capacité à exposer et défendre ses idées
 
Entreprise handi-accueillante
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