Chef de Projet Formation Marque H/F

Born in exuberant, ebullient Saint Germain, Paris, in 1961, Diptyque is a creator of evocative perfumes for the self and the home, scented skincare products and desirable decorative objects. Striking a balance between reverie, nature and art, Diptyque extends an invitation to step inside a universe replete with creations that set the imagination free to wander. Au sein de la Direction Sales Strategy et Excellence, et rattaché(e) au Responsable Formation Marque et Produit, vous serez en charge de la conception et du déploiement de programmes de formation sur la marque et les produits en accord avec la stratégie globale de la marque, à l’échelle internationale. Vous faîtes vivre les valeurs de la marque, développez les compétences et connaissances des relais de formation en marchés et veillez à ce que les standards d’excellence soient parfaitement intégrés. Description du poste : Définir, concevoir et déployer le plan de formation Contribuer à la construction du plan de formation annuel marque/produits Piloter le déploiement du plan de formation sur les marchés Concevoir et supervise r la création des modules en blended learning pour le catalogue permanent (marque, 4 axes Parfum d’intérieur, Parfum, Soin, Décoration) et les lancements Assurer l’alignement des messages de formation avec les messages clés de la marque Animer et suivre des formations Animer les formations onboarding pour les nouveaux arrivants HQ, les formateurs internationaux et les Brand Mangers/Area Managers /Autres relais Evaluer l’impact des formations dispensées dans un objectif d’amélioration continue Analyser des indicateurs clés Recueillir des feed backs Animer la communauté de formateurs et contribuer à leur montée en compétence Animer /superviser des TTT sur les différents modules Animer de séminaires Contribuer au développement de services clients demandant une forte expertise produit Former les formateurs/ personnes chargées d’animer selon relais en marchés Contribuer à la construction de programmes onboarding et de parcours d’apprentissage Programme onboarding équipes Retail : structure et contenus Programme onboarding formateurs : structure et contenus  Parcours d’apprentissage et de développement pour les équipes Contribuer à des projets transverses Relecture de contenus plateforme transparence, site e-commerce, projets experience client, VM …   Supervision fonctionnelle d’un alternant/stagiaire Assurer la supervision opérationnelle (fonctionnelle) d’un alternant/stagiaire sur la production de contenus et/ou la coordination de projets (brief, priorisation, relecture, suivi des livrables), en lien avec le Responsable Formation Marque et Produit.   Profil recherché : Issu(e) d’une formation en formation ou marketing, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la formation, idéalement acquise dans l’univers du parfum de luxe Vous avez une expérience en conception pédagogique et en animation de formation. Aisance…