Développeur Full Stack

Responsabilités :  Contribuer à la conception, au développement, à l’évolution et à la maintenance de nos applications distribuées et de nos systèmes legacy;  Développer des API, micro-services et applications symbiotiques connectés à Microsoft Dynamics 365;  Partager vos idées quant à l’architecture et aux choix technologies à adopter;  Assurer la qualité du code livré par des test et des révisions de code;  Produire de la documentation pertinente aux différentes applications;  Offrir du support application aux usagers.  Exigences  Niveau d’études complété : Baccalauréat, Collégial (DEC) ou AEC avec expérience démontrée ;  Bilinguisme  (français/anglais niveau intermédiaire) requis en raison des activités de l'organisation à l'échelle nationale et de la nécessité d'une communication efficace entre les différentes régions ;  Capacité à être efficient autant à distance qu’en présentiel ;  Bon esprit d’initiative et à l’aise de travailler en équipe ou individuellement   Excellentes aptitudes en investigation et résolution des problèmes ;  Bonne écoute, attention aux détails et souci de la satisfaction du client ;  Bon sens de l’organisation et souci du travail bien fait, en prévision de l’évolution des différentes applications.  Compétences techniques requises Excellente maîtrise des environnements de développement Visual Studio ou Visual Studio Code;  Excellente maîtrise du développement de micro-services avec .NET 6 et plus (C#);  Maîtrise de MS SQL Server et SSMS ou Azure Data Studio;  Maîtrise des technologies du web : Vue 3.0 (Vue.js), HTML5, JavaScript, CSS, JSON ;  Maîtrise du développement avec des conteneurs (docker);  Maîtrise des principes de déploiements automatisés (CI/CD) à l’aide d’Azure DevOps;  Expérience en production et connaissance du développement par événements;  Expérience en production et connaissance de système de queues (Kafka, RabbitMQ, etc.)  Les technologies suivantes seront considérées comme des atouts :  Kubernetes  Dapr  X++ (Microsoft Dynamics 365)  Avantages offerts Nos employés sont importants. Il est donc primordial pour nous de leur offrir des conditions de travail et des avantages à la mesure de leur contribution. Flexibilité Télétravail et horaire flexible Semaine de 37,5 h Horaire d’été : fin de journée à 12h le vendredi Avantages sociaux complets Assurances collectives adaptées à vos besoins REER collectif avec contribution de l’employeur Télémédecine Dialogue Compte santé Compte anti-stress (300 $ à 700 $ : activités sportives, mieux-être, développement personnel, etc.) Programme d’aide aux employés Ordinateur portable fourni par l'entreprise Très bons rabais sur les achats de pneus et accessoires  Développement & carrière Programme de formation et développement Réelles perspectives…