Faith & Development Officer-2

With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith. Come join our 31,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories! Key Responsibilities: 25% Mobilisation et accompagnement des enfants parrainés : Planifier et faciliter les activités de développement de la foi destinées aux enfants parrainés (Bible Clubs, SNC, D2D, EWV4A, CVA, activités sportives en partenariat avec Child Evangelism Fellowship). S'assurer que chaque enfant est régulièrement engagé et progresse dans son développement spirituel, social et personnel. Appliquer les politiques de Child Safeguarding de World Vision et signaler tout cas préoccupant selon les procédures établies. Collaborer avec l'équipe Sponsorship pour alimenter en histoires de succès, données d'évolution et contenu pertinent sur les enfants parrainés. Les enfants parrainés participent régulièrement aux activités prévues. Des données de présence et de progression sont documentées pour chaque enfant. Des changements observables dans l'identité, la confiance et l'engagement communautaire des enfants sont enregistrés. Les cas préoccupants sont signalés dans les délais requis. L'équipe Sponsorship dispose de contenu de qualité pour ses communications avec les Support Offices.   25% Appui aux parents, tuteurs et groupes de soutien familial : Faciliter ou appuyer la mise en oeuvre des activités Outcome 2 (Celebrating Families, Positive Parenting, Raising Children with Tenderness, Becoming One, groupes Bible Study parents, MomCo). Identifier les ménages les plus vulnérables et s'assurer de leur inclusion. Engager intentionnellement les pères et tuteurs masculins dans les activités de parenting. Appuyer la création et le suivi de groupes de soutien communautaires durables. Les groupes de parents se réunissent régulièrement selon le calendrier prévu. Les participants progressent dans les modules de renforcement familial. Les pères et tuteurs masculins sont intentionnellement engagés. Les ménages les plus vulnérables sont identifiés et inclus. 20% Engagement, accompagnement et suivi des leaders religieux : Maintenir une présence régulière auprès des leaders religieux et pasteurs de la zone. Participer à leurs réunions de planification, suivre l'avancement de leurs plans d'action pour le bien-être de l'enfant, et s'assurer que leurs engagements envers le projet progressent selon le calendrier prévu. Appuyer la mise en oeuvre des activités Outcome 3 (Valuing Children, formation des leaders, forums interconfessionnels, EWV, S4T). Faciliter la collaboration entre confessions autour de thèmes pratiques liés à l'enfant et à la famille. Les leaders religieux participent activement aux formations et forums prévus. Des plans d'action d'église pour le bien-être de…