HR/IT Programm Manager (80-100%)

Branche: Foodvenience-Anbieterin Mitarbeiter: 3'000 - 4'000 Referenznummer:  937WX95Y Kurz und prägnant : HR IT, IT Program Management, Transformation, IT Roadmap, Application Landscape, SAP / HR Applications, Cloud & SaaS, IT Architecture, Portfolio Management, in Basel/Home-Office. Dein Aufgabengebiet: Steuerung des HR IT Programms inklusive Planung, Priorisierung und Koordination strategischer IT-Initiativen Entwicklung und Weiterentwicklung der HR IT-Roadmap und des Projektportfolios Abstimmung und Harmonisierung von HR-Capabilities und deren technischer Unterstützung Zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT, Management und externen Partnern Steuerung von Projekten und Initiativen mit klassischen, hybriden und agilen Methoden Unterstützung strategischer HR- und IT-Transformationen Sicherstellung eines stabilen und zukunftsfähigen Betriebs der HR-Applikationslandschaft Weiterentwicklung von IT-Architekturen, Schnittstellen und integrierten Cloud-/SaaS-Lösungen Sicherstellung von Compliance und regulatorischen Anforderungen , insbesondere im Bereich SOX Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR I Dein Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Programme, Projektportfolios oder Transformationsinitiativen Idealerweise Erfahrung im HR IT- oder SAP-Umfeld Fundiertes Verständnis von IT-Architekturen, integrierten Applikationslandschaften, Schnittstellen und Cloud-/SaaS-Lösungen Erfahrung in IT Roadmap, Portfolio Management und Governance Analytische und strukturierte Denkweise sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Konzeptionsstärke Souveränes Auftreten gegenüber Management und internen Stakeholdern Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Führungskompetenz Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und hohe Verantwortungsbereitschaft Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und ausgeprägtes Transformationsinteresse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gehaltsrahmen & Kontakt Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert. Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder recruiting@ffiadvisory.ch zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!