Junior Corporate Recruiter

Bouw mee aan de groei van Supply Value Ben jij sociaal, commercieel ingesteld en krijg je energie van het vinden van de juiste match? Vind je het leuk om mensen te spreken, relaties op te bouwen en resultaten te behalen? Dan is deze rol als Junior Corporate Recruiter bij Supply Value iets voor jou. Als Junior Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuw talent dat ons team komt versterken. Je begeleidt kandidaten door het volledige recruitmentproces: van sourcing en eerste contact tot aanname en onboarding. Je werkt nauw samen met de HR Adviseur en krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en employer branding. Wat ga je doen? Actief zoeken naar geschikte kandidaten via LinkedIn, jobboards en andere wervingskanalen. Schrijven en publiceren van vacatureteksten. Voeren van intake-, kennismakings- en preselectiegesprekken. Opbouwen en onderhouden van talentpools. Benaderen van potentiële kandidaten via telefoon, mail en social media. Organiseren en bezoeken van carrièredagen, evenementen en netwerkbijeenkomsten. Ondersteunen van recruitmentmarketing en employer branding activiteiten. Zorgdragen voor een correcte recruitmentadministratie. Meedenken over nieuwe recruitmentstrategieën en arbeidsmarktontwikkelingen. Ondersteunen van de HR Adviseur bij uiteenlopende recruitmentvraagstukken. Daarom kies je voor Supply Value Bij Supply Value geloven we dat mensen het beste presteren wanneer zij de ruimte krijgen om zichzelf te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te nemen en met plezier naar hun werk gaan. Daarom bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden én een werkomgeving waarin vertrouwen, flexibiliteit en persoonlijke aandacht centraal staan. Arbeidsvoorwaarden Salarisindicatie: €2.825 - € 3.400 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding. 10% variabele beloning bij het behalen van persoonlijke doelstellingen. 8% vakantiegeld. Goede pensioenregeling met een aantrekkelijke werkgeversbijdrage. Onkostenvergoeding ter hoogte van €15 euro per maand voor je koffie of matcha met de klant! Werk-privébalans 25 vakantiedagen. Mogelijkheid om jaarlijks 5 extra vakantiedagen bij te kopen. Extra vrije dagen wanneer je een half jaar niet ziek bent geweest. Hybride werken, afhankelijk van de opdracht. Mogelijkheid om een sabbatical op te nemen van maximaal één jaar. Mobiliteit NS Business Card. Reiskostenvergoeding. Ontwikkeling Vrij opleidingsbudget. Toegang tot vakgerichte opleidingen en trainingen. Coaching en persoonlijke begeleiding. Duidelijke doorgroeimogelijkheden. Gezondheid en welzijn Bedrijfsfitness. Collectieve zorgverzekering. Korting op A-merken. Dagelijks fruit op kantoor. Gezamenlijke vrijdaglunch. Aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé. Comfort op kantoor Gratis menstruatieproducten op het toilet. Goede koffie en verschillende soorten thee. Een verzorgde…