Junior HR Systems Specialist (SAP HCM)

DE45453 In unserer Gesellschaft QVC Handel S.à. r.l & Co .KG suchen wir im Bereich Human Resources (People) in Düsseldorf ab dem 01.10.2026 eine/-n Junior HR Systems Specialist (SAP HCM) (w/m/d) in Vollzeit, unbefristet Arbeiten bei der  QVC Group  bedeutet, Teil eines Live-Social-Shopping-Unternehmens mit großartigen Menschen, ehrgeizigen Projekten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten zu sein.  QVC Group, Inc.  ist ein Fortune-500-Unternehmen mit sechs führenden Marken –  QVC® ,  HSN® ,  Ballard Designs® ,  Frontgate® ,  Garnet Hill®  und  Grandin Road® . Unsere Top-Benefits bei QVC Deutschland: Flexibles Arbeiten & Work-Life-Balance: Gleitzeit, Home-Office, 30 Tage Urlaub, Workation (bis zu 20 Tage im Ausland arbeiten) und bezahlte Freiwilligentage. Wohlbefinden & Gesundheit: Subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, 24/7 private Unfallversicherung und ein umfassendes Gesundheitsangebot. Attraktive Vergünstigungen: 20% Mitarbeiterrabatt auf das QVC-Sortiment, zahlreiche Corporate Benefits und Rabatte bei Partnern, sowie Kantinenzuschuss und kostenlose Parkplätze. Internationales, wertschätzendes Arbeitsumfeld: Dynamische, internationale Unternehmenskultur mit Duz-Kultur und Teamspirit. Dein Arbeitsplatz: Diese Position ist hybrid und erfordert an 2 Tagen pro Woche Anwesenheit am Standort. Deine Aufgaben: Pflege und Koordination der People System Schnittstellen sowie Unterstützung bei der Administration unseres SAP-HCM-Systems Mitarbeit bei der technischen Ausrichtung unseres SAP-HCM-Systems, inklusive Standardisierung, Harmonisierung, Bewertung technischer Neuerungen, Abstimmung der Systemaktivitäten und Überwachung von Änderungen Bewertung und Koordination von System-Anforderungen und Tickets sowie Support der SAP-Schnittstellen, einschließlich der Koordination von externen Mitarbeitenden Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Schulung von Nutzer:innen bei Änderungen sowie Unterstützung bei Internal Audit, Internal Controls, IT-Security, IT-Compliance und externen Audits Mitarbeit in People IT-Systemprojekten wie ServiceNow, RBAC / Sailpoint, Verint oder ESS/Kiosk-Lösungen sowie Abstimmung mit relevanten Schnittstellen Mitarbeit bei People relevanten Projekten mit Fokus auf IT-Anforderungen, Anforderungsanalyse, Kommunikation mit IT-Workstreams und Unterstützung in verschiedenen Projektsträngen Was Du mitbringst:  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich SAP-HCM Erste praktische Erfahrung im HRIS-Support oder im Umgang mit People Systemen IT- und Technikaffinität sowie gute SAP-HCM Anwenderkenntnisse, idealerweise als Key User Gute Analyse- und Problemlösungskompetenz, Organisationsvermögen und eine „Can do“-Haltung Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein verantwortungsbewusstes, selbständiges Arbeiten Sichere MS Office Kenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse…