Manager Software Development (w/m/d)

TASKS Werden Sie Teil unseres Entwicklungsteams und übernehmen Sie als Manager Software Development die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Software-Teams sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Entwicklungsprozesse in einem internationalen Umfeld: Sie führen, entwickeln und fördern unser Software Development Team und stellen durch eine vorausschauende Ressourcenplanung und gezielte Personalentwicklung dessen nachhaltigen Erfolg sicher Sie verantworten die Einhaltung und kontinuierliche Optimierung unserer Softwareentwicklungsprozesse im Rahmen des gesamten Produktentwicklungsprozesses und arbeiten dabei eng mit den Software-Managern unserer internationalen Standorte zusammen Sie vertreten die Interessen der NDI Europe innerhalb der globalen Entwicklungsorganisation, stimmen Verantwortlichkeiten standortübergreifend ab und fördern den Aufbau sowie den Erhalt wichtiger Technologien und Kompetenzen im Team Sie steuern externe Entwicklungspartner zur flexiblen Unterstützung des Teams, definieren Arbeitspakete und Ergebnisse und stellen deren erfolgreiche Umsetzung sicher Sie begleiten Ihre Mitarbeitenden durch regelmäßige Mitarbeitergespräche, individuelle Entwicklungspläne und geeignete Weiterbildungsmaßnahmen und schaffen ein motivierendes Umfeld für persönliches und fachliches Wachstum PROFILE Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung sowie im Entwurf komplexer Softwaresysteme mit und verfügen idealerweise über Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung moderner Entwicklungswerkzeuge und -prozesse. Sie kennen die gängigen Softwareentwicklungsprozesse (z. B. Scrum oder V-Modell) und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Embedded-Softwareentwicklung, Anforderungsanalyse sowie in den Bereichen Verifikation, Validierung und CI/CD-Prozesse Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sammeln Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und überzeugen durch einen souveränen Auftritt auf allen Ebenen einer internationalen Entwicklungsorganisation Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Sie ebenso aus wie eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit und ein wertschätzender, empathischer Umgang mit Mitarbeitenden runden Ihr Profil ab Ansprechpartner:in Luisa Schumann - Junior Human Resources Business Partner +497732823410