(MX) COORDINADOR DE MEJORA CONTINUA

Descripción de puesto Liderar la implementación y seguimiento de estrategias operativas que fortalezcan la confiabilidad, eficiencia energética y sostenibilidad industrial en los giros de Cemento, Agregados y Fábrica de Sacos. Este puesto funge como enlace entre la dirección operativa y las plantas, asegurando la integración de metodologías de excelencia operacional, analítica avanzada, y transformación digital para maximizar el rendimiento operativo y financiero. Principales responsabilidades •   Confiabilidad Operativa: •    Asegurar la planeación, ejecución y seguimiento de reparaciones mayores, priorizando la integridad de equipos y personas. •    Monitorear indicadores de confiabilidad, disponibilidad y pérdidas operativas, identificando brechas y oportunidades. Mantenimiento Autónomo y Disciplina Operativa: •    Implementar, supervisar y digitalizar rutinas de mantenimiento autónomo y 5S en áreas críticas. •    Verificar la actualización de hojas de trabajo estándar (HTS) y la adopción de prácticas de orden, limpieza y estandarización. Seguridad, Salud y Sostenibilidad: •    Promover la cultura de cero accidentes y operaciones sostenibles, asegurando el cumplimiento de políticas ambientales y comunitarias. •    Facilitar auditorías internas y externas, asegurando cierres efectivos de hallazgos. Análisis y Mejora Continua: •    Liderar análisis de causa raíz (RCA) con enfoque sistémico, asegurando la trazabilidad y cierre de acciones. •    Impulsar la documentación de mejores prácticas y su transversalización entre plantas. Digitalización y Transformación Operacional: •    Coordinar iniciativas de digitalización de procesos operativos y administrativos, integrando herramientas analíticas, dashboards e inteligencia de datos. •    Promover el uso de tecnología para la toma de decisiones basada en evidencia. Gestión del Talento y Liderazgo Colaborativo: •    Formar y acompañar a los equipos operativos en metodologías Lean Six Sigma, confiabilidad y excelencia operacional. •    Fomentar el liderazgo visible, el trabajo transversal entre áreas y la comunicación efectiva con la dirección. Retos del puesto •    Implementación de estrategias operativas: Desarrollar e implementar estrategias que alineen los objetivos de la planta con los estándares globales de CEMEX puede ser un desafío, especialmente en un entorno dinámico y en constante cambio. •    Optimización de recursos: Identificar oportunidades para reducir desperdicios y mejorar la eficiencia en el uso de recursos requiere un análisis crítico y una evaluación sistémica de los procesos. •    Fomento de la seguridad: Promover prácticas de seguridad en el trabajo y garantizar un entorno laboral seguro y saludable para todos los empleados es fundamental, pero puede ser difícil de lograr en todas las áreas de la planta. •    Colaboración y liderazgo: Facilitar la colaboración entre diferentes equipos y departamentos, liderando iniciativas de mejora continua y…