Professional Training Services

OMV Petrom este cea mai mare companie de energie din Sud-Estul Europei, fiind prezentă pe întregul lanțul valoric din energie: de la sonde care produc gaze și țiței, la rafinarea și distribuția carburanților, furnizarea de gaze, producerea și furnizarea de electricitate. Furnizăm energia pentru viața modernă de zi cu zi: carburanți pentru mobilitate, energie pentru iluminat și pentru încălzire. Credem că  putem evolua  având un mix divers de angajați, și asigurând unui echilibru sănătos între viața profesională și personală. Activitățile noastre | OMVPetrom.com La OMV Petrom, avem o lungă tradiție de comportament responsabil față de angajați, mediu și societate. Sustenabilitatea înseamnă  să ne concentrăm pe conducerea afacerii în mod responsabil, eficient și inovator. Ne angajăm să creăm valoare pe termen lung pentru companie și pentru părțile interesate, respectând mediul, sprijinind comunitățile în care ne desfășurăm activitatea. Strategia de sustenabilitate | OMVPetrom.com Responsabilități Oferă o coordonare excelentă și o experiență impecabilă la fața locului pentru toți participanții la training și acționează ca punct principal de contact pe durata sesiunilor. Verifică și îndeplinește toate cerințele privind echipamentele și materialele, conform necesarului stabilit pentru training. Răspunde pe loc întrebărilor, problemelor operaționale sau provocărilor neprevăzute apărute în timpul desfășurării sesiunilor. Implementează aranjamentele de catering și ambianță ale sălii, în concordanță cu conceptul agreat al programului. Comunică cu furnizorii externi pentru a se asigura că toate serviciile oferite de terți sunt livrate la standardele de calitate așteptate. Coordonează întreaga logistică necesară pentru livrarea trainingului, asigurând pregătirea sălilor, documentelor și resurselor tehnice. Colectează și procesează formularele de feedback semnate, înregistrându-le corect în sistemul intern. Pregătește și gestionează listele de prezență și listele de verificare necesare pentru trainerii interni și externi înainte de fiecare sesiune. Monitorizează, actualizează și analizează zilnic programările trainingurilor viitoare și întocmește un raport săptămânal de follow‑up. Menține o evidență exactă și documentație completă pentru toate activitățile de training, în conformitate cu standardele interne. Cerințe Diploma de licenta in Business Administration, Human Resources, Communications Experienta profesionala relevanta: 1-3 ani Rolul necesită experiență anterioară în suport administrativ, coordonarea de traininguri, logistică de evenimente sau poziții operaționale similare, demonstrând abilități puternice de organizare și capacitatea de a gestiona multiple sarcini într-un mediu dinamic. Sunt considerate utile certificările suplimentare în planificarea și managementul logistic al evenimentelor. Utilizează cu ușurință instrumentele MS Office și se simte confortabil în lucrul cu platforme digitale. Deține…