RESPONSABLE PLANIFICATION - F/H

Notre filiale calédonienne, la Société Le Nickel est parmi les premiers producteurs mondiaux de ferronickel. La SLN a su traverser les siècles en innovant et en s’adaptant aux nouvelles connaissances et aux nouveaux besoins de la planète. Aujourd’hui, elle embrasse tous les défis de la mine responsable et vertueuse en lançant son nouveau modèle économique dont l’une des composantes majeures est le dialogue et la co-construction avec les communautés locales. DESCRIPTIF DE POSTE : Le Responsable Planification (F/H) transforme les données géologiques, topographiques, analytiques et opérationnelles en plans miniers réalistes, robustes et directement exploitables, cohérents avec le plan long terme et les objectifs de sécurité, production, qualité, coût, environnement et expédition.  •     Pilote la planification court/moyen terme, la qualité minerai/GQME, le laboratoire, la fiabilité des données et les réconciliations, •     Anime un périmètre technique et humain & joue un rôle central d’anticipation , d’aide à la décision et de coordination entre Exploitation, Géologie, Maintenance, Environnement, Logistique/Expéditions et Direction du centre. RESPONSABILITES : SECURITE, ENVIRONNEMENT ET CONFORMITE : Faire de ces exigences des données d’entrée non négociables de la planification ; contribuer au zéro accident et aux démarches réglementaires/permitting, PLANIFICATION CT/MT : Etablir, challenger et actualiser les séquences d’exploitation, carrières, accès, verses, stocks, flux, moyens et scénarios de contingence ; assurer la cohérence avec le plan long terme, PILOTAGE PLAN-REALISE : Suivre l’adhérence du plan, analyser les écarts, leurs causes et les risques à venir ; proposer rapidement des arbitrages et plans d’actions partagés avec le terrain, QUALITE MINERAI / GQME / LABORATOIRE : Piloter le contrôle qualité ; sécuriser volumes/qualités pour les expéditions, DONNEES, MODELES ET RECONCILIATIONS : Garantir l’intégrité des données ; maintenir les modèles/estimations de ressources, les bilans miniers et la réconciliation, OUTILS & PERFORMANCE : Faire de TQMS et Alastri de vrais outils d’aide à la décision ; construire et comparer des scénarios, fiabiliser les interfaces/données et contribuer à l’optimisation du coût et des moyens, MANAGEMENT & DEVELOPPEMENT : manager par la proximité, la confiance et la responsabilisation ; clarifier les rôles et priorités, développer l’autonomie et les compétences, et créer les conditions d’une coopération efficace entre métiers, CULTURE D’AMELIORATION CONTINUE : Encourager le retour d’expérience, la résolution structurée de problèmes, COMMUNICATION ET ANTICIPATION : Partager les risques en amont ; rendre les choix de planification compréhensibles aux équipes opérationnelles et aux parties prenantes internes/externes, PILOTAGE ECONOMIQUE : Assurer le suivi budgétaire de son périmètre dans une permanente recherche du meilleur compromis sécurité – qualité – volumes – coûts –…