Senior HR Adviseur

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Senior HR Adviseur   Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als HR Adviseur werk jij hieraan mee door leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken te helpen. Je adviseert over groei, ontwikkeling, inzetbaarheid en samenwerking. Ook denk je mee in HR-thema’s die de organisatie verder brengen. Je werkt met peers samen, dicht op de business en hebt veel rechtstreeks contact met (met name) leidinggevenden. Zo ben jij bezig met het:  ·       Adviseren van leidinggevenden op strategisch, tactisch en operationeel niveau over HR-vraagstukken rondom mens, organisatie en workforce. Je werkt hierbij nauw samen met de HR Business Partner en draagt actief bij aan Strategische Personeelsplanning (SPP) en People Reviews. ·       Begeleiden van complexe HR-casuïstiek en adviseren van teamleiders en managers bij vraagstukken rondom functioneren, verzuim, duurzame inzetbaarheid, loopbaanontwikkeling, integriteit, houding en gedrag. Denk aan hoor- en wederhoor gesprekken, verbeterplannen opstarten of het opstellen van een vaststellingsovereenkomst. ·       Ondersteunen van leidinggevenden bij de ontwikkeling en inzetbaarheid van medewerkers en teams. Je stimuleert eigenaarschap, talentontwikkeling en een effectieve samenwerking binnen en tussen teams door te kijken hoe jij met jouw advies een team een stap verder kan brengen. ·       Signaleren en realiseren van verbeteringen in HR-processen en dienstverlening. Je vertaalt knelpunten en ontwikkelingen naar concrete verbetervoorstellen en draagt bij aan een efficiënte en toekomstbestendige HR-keten. ·       Implementeren van HR-beleid, verandertrajecten en organisatieontwikkelingen binnen het bedrijfsonderdeel. Je zorgt ervoor dat HR-veranderingen op het gebied van zowel Run als Change succesvol worden vertaald naar de dagelijkse praktijk.   Aandachtgebied: Grootverbruik, Reconstructie & Netten (GVR&N): Je portefeuille als HR Adviseur wordt GVR&N, met als primair aandachtgebied de regio’s Amsterdam, Rijnland Beneden Noord-Holland (RBNH), Noord-Holland Noord (NHN) en het landelijke team Specials. Het is dan ook van grote meerwaarde als je in West-Nederland woont. GVR&N is verantwoordelijk voor grootverbruikersaansluitingen, netreconstructies en netuitbreidingen. In het gehele verzorgingsgebied werken zo’n 1600 collega’s. Samen met de HR Business Partner en twee HR-adviseurs vormen jullie het HR Advies team. Jij maakt het net completer bij Alliander   Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.    Deze functie valt binnen de afdeling HR Advies. De afdeling…