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Senior Manager:in Strategic Projects (S/4HANA Transformation) (w/m/d)

eppendorf · Hamburg · Germany · On-site

Posted Aug 10, 2026

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Wie du dich einbringst Im Bereich Strategic Projects / Project Portfolio Management gestaltest du die globale S/4HANA-Transformation von Eppendorf als zentrale strategische Initiative aktiv mit und verbindest fachliche Tiefe mit klarer Programmsteuerung. Du übernimmst die operative Gesamtsteuerung des globalen S/4HANA Business-Transformation-Programms als strategischen Hebel zur Harmonisierung und Standardisierung globaler Geschäftsprozesse sowie zur Steigerung von Effizienz und Transparenz über Funktionen, Länder, Vertriebsorganisationen und Produktionsstandorte hinweg. Im Rahmen einer voraussichtlich Greenfield-Implementierung in vier Waves bis 2032 (RISE) stellst du eine erfolgreiche Migration auf S/4HANA sicher – einschließlich aller Business- und IT-Aspekte sowie Zeit-, Budget- und Qualitätsziele , der Business Benefits und eines wirkungsvollen Partnermanagements mit Implementierungspartnern. Für das laufende Geschäft gestaltest du einen störungsarmen Übergang , indem du eine belastbare Cutover-Planung , Business Continuity , Go-live Readiness , Hypercare und die Stabilisierung nach Produktivsetzung orchestrierst. Über laterale Führung steuerst du das gesamte Projektteam mit IT-Teilprojektleitung, Workstream Leads, Functional Leads, PMO und Change Management , bestehend aus internen und externen Mitarbeitenden, und stellst eine koordinierte Zusammenarbeit über alle Workstreams hinweg sicher. Auf Basis von SAP Activate entwickelst du den integrierten Programm- und Projektplan inhaltlich, zeitlich und budgetär weiter, definierst Wave- und Rollout-Logik , Meilensteine, Abhängigkeiten, Readiness-Kriterien sowie Übergänge zwischen den einzelnen Waves und überführst den Ansatz aus der Empower-Phase in die nächsten Phasen. Für die erforderlichen Governance-Strukturen etablierst und moderierst du Gremien wie das Integration Board , gestaltest Entscheidungswege für Design-, Integrations- und Standardisierungsfragen und stellst die konsequente Anwendung von Fit-to-Standard-Prinzipien sicher. In der Zusammenarbeit mit C-Level, Fachbereichen, IT und Projektportfolio-Management übernimmst du die Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Führungsebenen , entwickelst die Strategie für das Organizational Change Management , verankerst Change Management, Kommunikation, Training und Adoption Tracking und trägst zur Weiterentwicklung von Projektgovernance, Portfolio-Transparenz und strategischer Projektsteuerung im Team Strategic Projects bei. Zur wirksamen Programmsteuerung entwickelst und pflegst du integrierte Gesamt- und Teilprojektpläne einschließlich Scope, Deliverables, Meilensteinen, Budget, Ressourcen, Kommunikation, Risiken und Abhängigkeiten und stellst die Planverfolgung und Lieferkontrolle über geeignete Tools wie SAP Cloud ALM und Jira sicher. Kritische Projektfragen gehst du proaktiv an, indem du Handlungsbedarfe frühzeitig identifizierst , belastbare Lösungsoptionen entwickelst , Auswirkungen auf Business Case,…