Técnico de Payroll (M/F)

Somos a Factor H, uma empresa especializada no recrutamento de talentos para funções especializadas, de liderança e gestão nas organizações. Apostamos numa abordagem pessoal, criando ligações fortes e de confiança com quem colaboramos. Estamos a recrutar um(a) Técnico/a de Payroll para integrar a equipa de Recursos Humanos de uma empresa sediada em Pombal . Procuramos um perfil com experiência consolidada em Payroll e Administração de Pessoal , capaz de assegurar com rigor e confidencialidade os processos associados ao ciclo de vida dos colaboradores e de garantir o cumprimento das respetivas obrigações legais. Principais Responsabilidades: Assegurar os processos administrativos de Gestão de Pessoas, desde a admissão e integração até às alterações contratuais e cessação de contratos; Garantir o processamento salarial , incluindo assiduidade, férias, trabalho suplementar, prémios, atualizações salariais, subsídios e restantes componentes remuneratórias; Assegurar o cumprimento das obrigações legais e declarativas, nomeadamente junto da Segurança Social, DMR e Relatório Único ; Elaborar contratos de trabalho, adendas, declarações e restante documentação de suporte; Manter atualizada a informação dos colaboradores nos sistemas de Gestão de Pessoas; Acompanhar a gestão contratual de empresas de trabalho temporário e outros prestadores de serviços; Acompanhar as obrigações relacionadas com Medicina do Trabalho e Seguros de Acidentes de Trabalho ; Apoiar a gestão do plano de formação e elaborar indicadores e relatórios de RH; Prestar apoio e esclarecer questões laborais, contratuais e administrativas junto de colaboradores e responsáveis; Participar em projetos de RH e contribuir para a melhoria contínua dos processos . Requisitos: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Ciências Sociais ou área similar; Experiência mínima de 3 anos em funções de Payroll e Administração de Pessoal ; Conhecimentos sólidos de legislação laboral ; Experiência em processamento salarial; Domínio das ferramentas Microsoft Office , com especial enfoque em Excel; Elevado sentido de responsabilidade, rigor e organização; Boa capacidade de planeamento e gestão de prioridades; Capacidade analítica e atenção ao detalhe; Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal; Proatividade, dinamismo, espírito de equipa e orientação para a melhoria contínua. Se tens experiência na área de Payroll e procuras um novo desafio onde possas assumir um papel relevante na gestão administrativa de Pessoas, queremos conhecer-te. Submete a tua candidatura!